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人才招聘

金裕诚邀各方精英加盟!公司将提供富有发展潜力的职业发展平台和具有市场竞争力的薪酬福利政策,同聚金裕、共创大业!

【人才需求】 

管理人员(本科及以上学历) 

总经理、研发总工程师、销售副总、总会计师 

中层管理人员(本科及以上学历) 

人力资源部部长、综合部部长、财务部部长、仓储物流部部长 

业务及技术人员(大专及以上学历) 

中层销售经理、国际贸易专员、研发工程师、研究员、质检工程师、设备工程师、统计计划专员、采购专员、薪酬福利专员

储备人才(2018、2019年大专及本科以上学历毕业生,不限) 

【任职要求】 

1.:

高分子、材料、包装、机械、工程、国际贸易、市场营销、电子商务、财务、统计、管理、物流、人力资源等相关。

2.经验:

管理人员须具备两年以上相关管理职位工作经验,或三年以上相关中层管理职位工作经验; 

中层管理人员须具备两年以上相关中层管理职位工作经验,或三年以上相关岗位工作经验;

业务及人员须具备一年以上相关工作经验;

储备人才双学校应届毕业生优先考虑。

3.职称:

具有初、中、职称或相关从业资格的优先。

4.条件出色者,可适当放宽学历及经验要求。

【人才激励】

1.薪酬待遇:高于同行业水平;

2.职业发展:每年组织晋升考核,为员工提供公平竞争的职业发展机会和“以奋斗者和业绩为本”的用人机制;

3.福利政策:宿舍(标间)、餐补、节假日福利、体检、周未双休、社会保险等。

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